Nossas Soluções2025-10-20T17:51:46+00:00

Transforme Potencial em Performance!

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Desperte o máximo de sua equipe com as nossas soluções.

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Seja bem-vindo a Leasi

Inspire, capacite, evolua: leve sua empresa ao próximo nível.

Excelência em Estratégia

Desenvolvemos estratégias personalizadas que impulsionam o crescimento e a inovação.

Foco no Cliente

Priorizamos as necessidades e objetivos específicos de cada cliente, garantindo soluções eficazes.

Compromisso com Resultados

Estamos dedicados a alcançar resultados tangíveis e mensuráveis para nossos clientes.

Parceria de Confiança

Construímos relacionamentos sólidos e de confiança com nossos clientes.

AGENDE UM DIAGNÓSTICO GRATUITO COM UM DE NOSSOS ESPECIALISTAS

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Atração, Recrutamento e Seleção

Avaliação de Perfil Comportamental

Desenvolvimento de Líderes e Equipens

Treinamento e Workshops

Implantação de NR-1

Pesquisa de clima

Palestras

Cargos e Salários

Seja bem-vindo a Leasi

O que dizem nossos clientes:

CEO FUNDADORA

Tabata Leal

Tabata Leal é Psicóloga, Mastercoach e especialista em comportamento humano. Fundadora da Leasi, ela une propósito e estratégia para transformar ambientes corporativos e estratégia em espaços mais saudáveis, humanos e produtivos. Com atuação prática na implementação da NR-1, seu trabalho conecta saúde mental, liderança e conformidade para gerar impacto real nas organizações.

Nossos Valores

Buscar por inovações;
Compromisso com resultados e pessoas;
Integridade e lealdade;
Transparência;
Buscar por desenvolvimento constante;

Nossa Missão

Transformamos empresas por meio do desenvolvimento estratégico de pessoas, promovendo alta performance e crescimento sustentável.

Nossa Visão

Ser referência em nossa região como consultoria de gestão de pessoas que mais se preocupa com resultados de seus clientes.

Recruitment Features

NR1

A partir de 26 de maio de 2025, a nova atualização da NR-1 tornará obrigatória a gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, com foco na saúde mental dos colaboradores. Empresas de todos os setores deverão se adequar à norma, implementando medidas para identificar e controlar fatores como estresse, assédio e sobrecarga. Muitas ainda não estão preparadas, o que pode gerar não conformidade legal e impactos negativos na produtividade. Antecipe-se e garanta um ambiente mais seguro e saudável com a gestão adequada dos riscos psicossociais.

  • Diagnóstico psicossocial (saúde mental)

  • Implantação do programa de gestão dos riscos psicossociais;

  • Mensuração e monitoramento continuo;

Recolocação Profissional

Procurando Recolocação Profissional?

Nós te ajudamos a voltar ao mercado com estratégia, currículo de impacto e orientação personalizada.

Dê o próximo passo!

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Implantação de RH

Sua empresa ainda não tem RH?

Implantamos um RH estratégico, do zero, para organizar processos, contratar melhor e valorizar sua equipe.

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